Modèle de rapports personnalisés

Classement Indépendant des établissements d’enseignement supérieur à vocation professionnelle au Cameroun

Rapport personnalisé

« SUP-PRO RANKING » Edition  2015

NOTE D’ACCOMPAGNEMENT

Madame/Monsieur,
Le présent rapport personnalisé a été réalisé à partir des données d’enquête de
l’édition 2015 de l’étude pour le classement SUP-PRO RANKING. Les domaines de
formations/activités concernés par ce rapport sont :

  • Domaine 1 ;
  • Domaine 2 ;
  • Domaine 3.

Comme pour l’ensemble des 25 domaines retenus dans cette édition du classement, les
données ont été recueillies et traitées avec rigueur et en toute neutralité pour assurer une
réelle crédibilité aux résultats. Pour la méthodologie de l’étude, veuillez consulter le
rapport général.

La validité de chaque édition du classement est d’environ douze mois à compter de la
date de publication. Aussi, pour tirer meilleure partie de ce rapport personnalisé, nous
vous suggérons de demander à chaque édition du classement SUP-PRO RANKING,
votre rapport individuel d’établissement par domaine. Vous disposeriez ainsi d’un
précieux outil et d’une banque de données pour la réalisation continue de votre
benchmarking.
Le présent rapport personnalisé est classé « confidentiel » dans les archives du Cabinet
CHANING Consulting & Services. Toutefois, le Cabinet peut accepter sur votre demande
expresse, de fournir toute information y relative à une tierce partie de votre choix pour
tout autre usage.
Pour une exploitation judicieuse de ce rapport, nous vous suggérons d’avoir une large
ouverture sur vos dispositifs de formation et sur votre environnement. Vous pourriez
toujours nous contacter pour bénéficier de notre expertise lors d’une séance d’analyse
détaillée conjointe.
Pour aller encore plus loin dans votre engagement vers l’excellence, nous réalisons aussi
pour vous des formations ou des études – carte ou demande – pour le renforcement des
compétences de vos équipes et de vos établissements. Pour en savoir davantage, veuillez
nous contacter ou consulter notre site web : www.chaningconseil.cm.
Chaque domaine dans le rapport est présenté en six points.
Bonne lecture !
Le Coordonnateur
Charles MBONING

I. Tableau synoptique

tab1

II-Scores de notoriété spontanée et de notoriété assistée

tab2

III. Top of Mind de l’établissement quelconque en Domaine 1

Le « Top of Mind » représente le nombre de fois (en pourcentage) où un établissement
est cité en première position en notoriété spontanée dans le domaine de formation
concerné.

Graphique 1 : Poids de chaque position occupée en notoriété spontanée par l’Etablissement
quelconque en Domaine 1

  •  Le « Top of Mind » de l’Etablissement quelconque en Domaine 1 est de
    31,7 %. Ce qui signifie que près de 3 Manages Opérationnels sur 10 ont
    plébiscité l’Etablissement quelconque en Domaine 1 en le classant en première
    position ;
  • Cette valeur est de 54,7 % pour l’Etablissement de 1er rang qui occupe la
    première place dans ce classement ;
  • Par ailleurs, 28,6 % de plébiscitaire vous ont classé en deuxième position,
    20,6 % en troisième position, …

1

IV. Ventilation des scores par Région d’implantation des
entreprises où exercent les Managers Opérationnels

Graphique 2 : Répartition des scores moyens par Manager Opérationnel interviewé de
l’Établissementquelconque en Domaine 1 par Région d’implantation des entreprises où
exercent les Managers Opérationnels

2

V. Profil des Managers Opérationnels ayant reconnu
spontanément l’Établissement quelconque parmi les meilleurs établissements en Domaine 1

V.1. Dans quels établissements ont-ils faits leurs études ?

Graphique 3 : Répartition des Managers Opérationnels ayant plébiscité l’Etablissement
quelconque en Domaine 1 selon leurs établissements de formation

3

  • 86% de Managers Opérationnels ayant plébiscités l’Etablissement quelconque en
    Domaine 1 ont fait leurs études dans un établissement autre que l’Etablissement
    quelconque.

IV.2. Dans quels secteurs d’activités exercent-ils ?

Une répartition suivant le secteur d’activités et la taille de l’entreprise où exercent les
Managers Opérationnels ayant plébiscités l’Etablissement quelconque dans le domaine
Domaine 1 montre que ceux-ci exercent dans des domaines variés dont les plus dominants
sont Activités financières et assurance (47,6%), Commerce et Distribution (23,8%), Etudes et
conseils (12,7%).
Tableau 1 : Répartition des Managers Opérationnels ayant plébiscité l’Etablissement
quelconque en Domaine 1 selon le secteur d’activités et la taille des entreprises dans
lesquelles ils exercent

tableau

IV.3. Dans quelles Régions exercent-ils ?

Tableau 2 : Répartition des Managers Opérationnels ayant plébiscité l’Etablissement
quelconque suivant le sexe et la Région d’implantation des entreprises dans lesquelles ils
exercent

tab4

V.4. Critères d’appréciation selon les Managers Opérationnels d’un « meilleur établissement » formant en Domaine 1

Tableau 3 : Répartition par ordre d’importance des critères d’appréciation selon les Managers
Opérationnels d’un « meilleur établissement » formant en Domaine 1

tableau